Vida ministeril

INTRODUCCIÓN :  Para afrontar el nuevo y último reto del curso "Fundamentos sobre la igualdad entre mujeres y hombres" he elegido responder a la pregunta:  ¿Qué podemos hacer cada una de las personas que trabajamos en la Administración Pública para impulsar la igualdad? ACCIONES :  Como empleadas/os públicos, podemos impulsar la igualdad entre mujeres y hombres a través de las siguientes acciones: 1. Promover políticas de igualdad de género: podemos trabajar para implementar y promover políticas internas que garanticen la igualdad de género en nuestro lugar de trabajo. Esto implica luchar contra la discriminación de género, promover la igualdad de oportunidades y establecer acciones afirmativas para abordar las desigualdades existentes. 2. Sensibilización y capacitación:  es importante sensibilizar a nuestros colegas y superiores sobre la importancia de la igualdad de género y los beneficios que conlleva. Podemos participar en capacitaciones y talleres que aborden temas de

PRESENTACIÓN  En este caso he elegido una política creada en mi ciudad natal Fuenlabrada (Madrid): se trata de una serie de cursos y talleres organizados por la Consejería de Feminismo del Ayuntamiento de Fuenlabrada .   Remarcar que al tratarse de una de las ciudades más pobladas de la zona sur de la Comunidad Autónoma de Madrid y con una población joven, la inversión en estrategias y herramientas dirigidas a la igualdad de género es importante.  Se ha creado el V Plan de Igualdad para cumplir con el compromiso estratégico para la igualdad de género a nivel europeo y nacional.  ANÁLISIS DE LA POLÍTICA A continuación, se valoran las dimensiones o ámbitos de discriminación que abarca esta política basados en la metodología de las 3R: a) ROLES: El Plan fomenta acciones de promoción de las mujeres en la localidad e impacta positivamente en los roles de género. Por ejemplo, se imparten cursos como "Calidad de vida" para reflexionar sobre la socialización como mujeres y su incide

 PRESENTACIÓN He querido centrarme en la figura de la gran científica Margarita Salas Falgueras porque se dedicó al campo de la Bioquímica , una de las asignaturas troncales de mi carrera como nutricionista y tecnóloga de alimentos.   Entre sus contribuciones más destacables está el método del " ADN polimerasa phi29 ", que permite multiplicar millones de veces el ADN para poder ser analizado (su patente fue una de las más rentables del CSIC). Además su intensa actividad como investigadora dió lugar a más de 350 publicaciones en revistas y libros internacionales, supervisó más de 30 tesis doctorales, registró hasta 8 patentes e impartió aprox. 400 conferencias. BIOGRAFÍA Margarita Salas nació en 1938 en un pueblo costero de Asturias llamado Canero y desde edad temprana mostró gran interés por dedicarse a las ciencias. Sin duda, la formación académica de su madre (maestra) y su padre (médico) influyó mucho en su educación. Ambos estaban convencidos de que tanto sus dos hijas co