RETO MÓDULO 3: POLÍTICA PÚBLICA PARA LA IGUALDAD
PRESENTACIÓN
Remarcar que al tratarse de una de las ciudades más pobladas de la zona sur de la Comunidad Autónoma de Madrid y con una población joven, la inversión en estrategias y herramientas dirigidas a la igualdad de género es importante.
Se ha creado el V Plan de Igualdad para cumplir con el compromiso estratégico para la igualdad de género a nivel europeo y nacional.
ANÁLISIS DE LA POLÍTICA
A continuación, se valoran las dimensiones o ámbitos de discriminación que abarca esta política basados en la metodología de las 3R:
a) ROLES: El Plan fomenta acciones de promoción de las mujeres en la localidad e impacta positivamente en los roles de género. Por ejemplo, se imparten cursos como "Calidad de vida" para reflexionar sobre la socialización como mujeres y su incidencia en la salud y la calidad de vida, así como trabajar herramientas para la gestión de emociones y de problemas cotidianos para mejorar y prevenir trastornos del estado de ánimo. Y hay otros talleres como el de “Prevención de la Violencia de Género” a través del que se visibiliza los/as jóvenes la violencia de género y se informa sobre sus causas para que actúen y adopten una postura crítica al respecto.
La temática de los cursos viene determinda por análisis de expertos en la materia para poder formar a ambos géneros y fomentar una cultura más igualitaria.
b) RECURSOS: en el artículo 17 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, incluye la obligación de “aprobar periódicamente un Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades que incluirá medidas para alcanzar el objetivo de igualdad entre mujeres y hombres y eliminar la discriminación por razón de sexo”.
Esta política permite el acceso de las mujeres a recursos educativos de muy diversa temática: sexualidad, estado anímico y equilibrio emocional, emprendimiento laboral, etc.
Además, ofrece talleres dirigidos a hombres relacionados con problemas que ocasionan desigualdad dentro de las relaciones sentimentales. Consiguiendo con ellos obtener una relación afectiva sana, superar crisis de pareja y la crianza compartida e igualitaria de los hijos.
Estos talleres son muy valiosos para que los ciudadanos tengan herramientas que pueden aplicar en situaciones cotidianas dentro de su ámbito familiar.
c) REPRESENTACIÓN: las mujeres encargadas de impartir los talleres como aquéllas en los diversos talleres forman parte mayoritaria de la política pública de empoderamiento a la mujer a través de estos cursos. No obstante, la participación masculina es muy positiva y es vital, no puede quedar excluida su presencia para alcanzar la igualdad. Ambos géneros son responsables en este camino en común.
IMPACTO Y RESULTADOS
Actualmente, desconozco el impacto real de esta política en distintos ámbitos pero voy a exponer los que creo que podría tener:
1. Mayor conocimiento por parte de los ciudadanos de herramientas para alcanzar la igualdad de género.
2. Refuerzo del estado anímico de la mujer (sea o no víctima de género).
3. Más conciencia social sobre la problemática de la violencia de género.
4. Promover el emprendimiento laboral entre las mujeres de la localidad.
PUNTOS FUERTES Y PUNTOS DÉBILES
A) Las fortalezas de esta política radican en lo siguiente:
- Planificación pormenorizada del proceso: en diciembre de 2021 inician las reuniones la Concejalía de Feminismo y Diversidad con el equipo asesor para elaborarla propuesta de diseño y estructura del Plan de Igualdad (Documento Base), las herramientas y fichas de recogida de la información del grupo técnico, tejido asociativo y ciudadanía, así como la propuesta de trabajo, sus implicaciones en cuanto a los compromisos a adoptar relacionados con la participación, la coordinación, los recursos y los tiempos necesarios para la elaboración del plan.
- Además los 4 compromisos estratégicos que plantea son de vital importancia para alcanzar la igualdad en la sociedad:
1. Una ciudad gobernada igualitariamente.
2. Una ciudad de mujeres empoderadas.
3. Una ciudad que cuida.
4. Una ciudad por el buentrato y libre de violencia de género.
B) La gran debilidad de este plan radica en la escasa publicidad realizada por parte del Ayuntamiento, porque los talleres quedan reducidos al ámbito más cercano de las asociaciones feministas o partidos políticos de la ciudad. Deberían imprimir folletos con todos los talleres que se ofertan, coches con megafonía para anunciarlos, charlas en las AMPAS de los colegios, etc, para así llegar a más gente.
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