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Mostrando entradas de marzo, 2023

RETO 4: ¿QUÉ NOS LLEVAMOS? HERRAMIENTAS ÚTILES PARA CONTRIBUIR A LOS ODS

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En este último reto del curso "Agenda 2030 y los ODS" voy a hablar sobre las herramientas empleadas para contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible: Comunicación evolutiva: modelo que se desarrolla en las plataformas de innovación social (multiactor, multicapa y multipoyecto) para la búsqueda colectiva de soluciones.  Transmitir la Agenda 2030 por medio de imágenes o infografías llamativas: se emplean  metáforas lingüísticas para transmitir un mensaje complejo de forma clara y sencilla. Un ejemplo es ODS-eína , herramienta comunicativa que surgió en el  Centro de Innovación en Tecnología para el Desarrollo Humano de la Universidad Politécnica de Madrid (itdUPM). Manual Diseño de conversaciones transformadoras:  para formar y gestionar reuniones participativas (virtuales o presenciales) siguiendo el modelo de conversaciones dialógicas con múltiples puntos de vista. Informe de alineamiento de los Presupuestos Generales del Estado con los ODS: introducir los ODS de

RETO 3: COMPARTIENDO PROYECTOS ODS

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Este nuevo reto consiste en identificar un proyecto liderado o iniciado por una Administración Pública para la consecución de los ODS. ¿La Administración está lanzando un proyecto, programa, campaña de comunicación, o iniciativas de cualquier naturaleza vinculadas al desarrollo sostenible donde sea ella el agente “emprendedor”? En este caso voy a hablar sobre Wafira , se trata de un proyecto del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM) para fortalecer las relaciones en migración regular con Marruecos. Está financiado por la UE a través del mecanismo de Facilidades Temáticas y participan Cooperativas Agro-alimentarias de Huelva.  Las acciones que se realizan en esta iniciativa son:  - Ofrecer trabajo como temporeras a 200 mujeres marroquíes en la campaña de recolección de fresas y frutos rojos de Huelva. - Además reciben capacitación y formación * para que puedan emprender sus propios negocios a su regreso a Marruecos.  (*) La formación es impartida gracias a

RETO 2: ¿QUÉ ELEMENTOS CARACTERIZAN EL TRABAJO EN ALIANZA?

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El proyecto que he elegido es DIVEM , está desarrollado por la organización sin ánimo de lucro ACCEM y con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad social y Migraciones (MISSM) y del Fondo Social Europeo (FSE). ACCEM a través de este proyecto  ofrece gratuitamente  a las empresas asesoramiento para implementar acciones para la promoción y visibilización de l a diversidad cultural como elemento estratégico para el cumplimiento de la Agenda 2030. ¿Qué ODS están presentes de forma manifiesta en el caso elegido?    A)  Impactará de forma  directa  sobre los siguientes: ODS 5  Igualdad de género : las empresas aliadas con este proyecto favorecen la inclusión laboral de las mujeres inmigrantes, fomentando el acceso y promoción en igualdad de condiciones. Además también contribuirán descartando las campañas publicitarias sexistas y dando valor a campañas de equidad. ODS 8 Trabajo decente y crecimiento económico : DIVEM promueve la diversidad en las empresas, promoviendo su sos

RETO 1: LOCALIZACIÓN de ODS en MI ADMINISTRACIÓN

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En esta nueva entrada voy a hablar sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que hay dentro de la Secretaría de Estado de Migraciones (SEM) , perteneciente al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM). ¿Plan en la SEM para la Agenda 2030? En cumplimiento del artículo 8 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, el 13 de agosto de 2021 se aprobó el PES : “ Plan Estratégico de Subvenciones del MISSM para los ejercicios 2021 a 2023”. Éste engloba diversas líneas de subvenciones financiadas por los Presupuestos Generales del Estado   (PGE) y/o fondos europeos como el Fondo de Asilo, Migraciones e Integración (FAMI) o el Fondo Social Europeo (FSE). A continuación, una tabla donde indico algunas de esas líneas y los ODS a los que contribuyen: LÍNEA de SUBVENCIÓN ODS   Ordenación de los flujos migratorios laborales de trabajadores/as migrantes para campañas agrícolas de temporada   1. Fi
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  MI PRIMERA ENTRADA: GERMEN de UN BLOG   Mi primer contacto con la Agenda 2030 fue durante el estudio de la oposición y dentro del temario tan extenso y arduo que tenía ante mí… ¡captó toda mi atención! Este blog lo inicio con  ilusión  y como proyecto para compartir las tareas y reflexiones sobre el curso " Agenda 2030 y ODS en las Administraciones Públicas" . Espero que esta experiencia de aprendizaje sea dinámica y constructiva, y con ella obtener las herramientas necesarias para impulsar la transformación desde mi puesto de trabajo.   Una vez finalice el curso, mi intención es seguir publicando sobre diversos aspectos relacionados con mi perfil profesional, ya sea como nutricionista, tecnóloga de los alimentos o funcionaria. Estos son algunos de los post que me gustaría publicar en este blog: " Alimentación en el comedor escolar ", " Insectos: ¿alimentos del futuro? ",  "Fondos Europeos en la SEM"...